PENSAMIENTO DE SISTEMAS - Act 4: Lección Evaluativa 1

Act 4: Lección Evaluativa 1

Question1

Puntos: 1

La función de estos tipos de Sistemas es permitir el hacer comparaciones y poder desarrollar las teorías; generalmente se construyen a partir de componentes observables empírica o históricamente significativos - por ejemplo las actividades individuales en un sistema de actividad humana son en sí significativas en el mundo cotidiano. Los sistemas a los que se hace referencia en el párrafo anterior, son:

Seleccione una respuesta.

	a. Numéricos
	b. Decimales
	c. Binarios
	d. Ideales CORRECTO

Question2

Puntos: 1

Algunos sistemas se pueden manifestar únicamente como percepciones de actores humanos que son libres de atribuir significado a los que ellos advierten, se hace referencia a:

Seleccione una respuesta.

	a. Sistemas Artificiales
	b. Sistemas de actividad humana  CORRECTO
	c. Sistema Natural
	d. Sistemas diseñados

Question3

Puntos: 1

Tomando como base las anteriores lecturas y de acuerdo a sus experiencias previas, qué afirmaciones considera correctas:

Seleccione al menos una respuesta.

	a. La idea de sistema, en resumen, es una idea de todos jerárquicos que muestra propiedades emergentes y que se carcateriza por mecanismos de comunicación y control.  CORRECTO
	b. La Teoría General de Sistemas permite Investigar el isomorfismo de conceptos, leyes y modelos en varios campos y facilitar las transferencias entre aquellos.  CORRECTO
	c. La ciencia se ha desarrollado con la finalidad de ofrecer una alternativa a los esquemas políticos conocidos con el nombre de enfoque analítico y mecánico con la aplicación del método científico.
	d. Un conjunto de elementos interrelacionados entre si para lograr un fin común se considera como un modelo de ciencia.

Question4

Puntos: 1

Teniendo en cuenta que MODELO CONCEPTUAL es una descripción sistémica de un sistema de actividad humana, construido sobre la base de la definición raíz del sistema, generalmente bajo la forma de un grupo estructurado de verbos en el modo imperativo; al tomar la definición anterior: Cuál, de los siguientes ejemplos, NO podría hacer parte para el diseño de un modelo conceptual?

Seleccione una respuesta.

	a. La Unad
	b. El módulo Pensamiento de Sistemas  CORRECTO
	c. El equipo de trabajo de la Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería
	d. El grupo de tutores de su Cead

Question5

Puntos: 1

Teniendo en cuenta el grafico CATWOE de la lectura, la Visión Global equivale a cuál de los elementos de dicha sigla: 

Seleccione una respuesta.

	a. Restricciones del medio
	b. Weltanschaung
	c. Actores
	d. Proceso de transformación:  CORRECTO

Question6

Puntos: 1

Identifique dos actividades comúnes entre el Análisis de Sistemas y la Ingeniería de Sistemas:

Seleccione al menos una respuesta.

	a. Presentan alternativas de administración
	b. Generan propuestas de trabajo básico
	c. Son estrategias de investigación.  CORRECTO
	d. Se desarrollan mediante pasos razonables y bien ordenados.  CORRECTO

Question7

Puntos: 1

Desde el punto de vista sistémico, encontramos que los sistemas no poseen todos la misma _______________; ésta varía, desde objetos relativamente simples, como un átomo, hasta otros sumamente complejos, como el sistema político de una sociedad.

Seleccione una respuesta.

	a. Complejiad  CORRECTO
	b. Jerarquía
	c. Fortaleza

Question8

Puntos: 1

Uno de los términos básicos en la fundamentación del Pensamiento de Sistemas, es el Pensamiento Holístico, seleccione la definición correcta para dicho concepto:

Seleccione una respuesta.

	a. Proceso por el cual una entidad vista como un todo retiene su identidad y/o desempeño, bajo circunstancias cambiantes
	b. Un nexo entre los sucesos del mundo real y las ideas que al menos una persona considera como problemáticas
	c. Aquellos elementos de una situación problema que son permanentes o que cambian solo lenta u ocasionalmente
	d. Percibe las cosas en su conjunto y no analiza sus partes  CORRECTO

Question9

Puntos: 1

En el CATWOE, el proceso de transformación se puede expresar como la conversión de una entrada en una salida de un sistema de actividad humana, teniendo en cuenta el gráfico de la lectura, seleccione las salidas propuestas en dicho sistema:

Seleccione al menos una respuesta.

	a. Apoyo político y económico al proyecto  CORRECTO
	b. Incentivar a las personas a pensar en el medio ambiente  CORRECTO
	c. Crear sistema de soporte para nuevo combustible CORRECTO
	d. Se necesitan estaciones para recarga de etanol CORRECTO

Question10

Puntos: 1

El proceso a través del cual los seres humanos analizamos los distintos sistemas que se encuentran en el medio que nos rodean, cómo se desarrollan, cuáles son sus objetivos, en qué consisten y la identificación de como un ingeniero de sistemas analiza distintas situaciones en sistemas y desarrolla su pensamiento científico a través del conocimiento y análisis de los mismos; lo anterior corresponde a:

Seleccione una respuesta.

	a. Desarrollo del módulo Pensamiento de Sistemas  CORRECTO
	b. Concepto general de Pensamiento de Sistemas
	c. Concepto general de Ingeniería de Sistemas
	d. Resumen general de la Teoría General de Sistemas

PENSAMIENTO DE SISTEMAS - Act 3: Reconocimiento Unidad 1

 

Act 3: Reconocimiento Unidad 1

Question1

Puntos: 1

Desde el punto de vista sistémico, encontramos que los sistemas no poseen todos la misma _______________; ésta varía, desde objetos relativamente simples, como un átomo, hasta otros sumamente complejos, como el sistema político de una sociedad.

Seleccione una respuesta.

	a. Fortaleza
	b. Complejiad CORRECTO
	c. Jerarquía

Question2

Puntos: 1

De acuerdo a la temática de la Unidad Uno, ¿existe algún tema relacionado con modelos conceptuales?

Seleccione una respuesta.

	a. Si existe un tema relacionado con la construcción de modelos conceptuales CORRECTO
	b. No existe un tema relacionado con la construcción de modelos conceptuales.

Question3

Puntos: 1

Seleccione el número de la figura del módulo en el que se representa la Complejidad de los Sistemas.

Seleccione una respuesta.

	a. Figura 3
	b. Figura 1 CORRECTO
	c. Figura 6
	d. Figura 4

Question4

Puntos: 1

El módulo pensamiento de sistemas involucra conceptos tan complejos pero a la vez tan importantes como Sistema, Pensamiento, Ciencia y Complejidad de un Sistema. ¿Cómo se llama el capítulo que encierra estos conceptos?

Seleccione una respuesta.

	a. Como construir Modelos Conceptuales
	b. Introducción al Pensamiento de Sistemas CORRECTO
	c. La Materia de los Sistemas
	d. La ciencia como actividad humana

Question5

Puntos: 1

¿Cuál de los siguientes temas, no se desarrollará en la Unidad Didáctica No. 1 - Origen del Pensamiento de Sistemas?

Seleccione una respuesta.

	a. Introducción al Pensamiento de Sistemas
	b. La materia de los sistemas
	c. Técnica para construir un modelo conceptual
	d. El desarrollo de pensamiento de sistemas suaves CORRECTO

Question6

Puntos: 1

De acuerdo a la lectura, ¿es conveniente incluir en un modelo conceptual, elementos como ventanas y bases de datos?.
Elija su respuesta.

Seleccione una respuesta.

	a. No es conveniente incluir en un modelo conceptual, elementos como ventanas y bases de datos. CORRECTO
	b. Es conveniente incluir en un modelo conceptual, elementos como ventanas y bases de datos

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION - Act.5 Quiz 1

Act.5 Quiz 1

Question1

Puntos: 1

La división del trabajo permite:

Seleccione una respuesta.

	a. Dotar a la organización del recurso humano adecuado que se puedan ordenar.
	b. Establecer la capacidad de un gerente para mandar el recurso humano.
	c. Realizar un buen proceso de planeación para asegurar la dirección
	d. La especialización de los individuos en tareas determinadas y ordenadas CORRECTO

Question2

Puntos: 1

 Usted ha sido nombrado Gerente de la empresa  de Muebles Finos S.A, en la sección de Producción y ensamble. El enfoque que usted le da a la gerencia  se  relaciona con  un mejoramiento de la eficiencia empresarial, partiendo del análisis de los métodos practicados por los jefes y trabajadores en cuanto a la ordenación y ejecución de las actividades y operaciones.

De acuerdo a lo anterior, el énfasis que se da a la gerencia corresponde a la Teoría:

Seleccione una respuesta.

	a. Humanística
	b. Científica CORRECTO
	c. Estructuralista
	d. Tradicional

Question3

Puntos: 1

Sandra Cortes, entro en el año 2000 a la empresa Effective en la ciudad de Bogotá, como auxiliar administrativa del Gerente, ha pasado trece años, Sólo ella, entre un grupo de 8 personas que trabajan en la gerencia, sabe muy bien las funciones de  su jefe, porque éste es su oficio diario. Esta situación presenta un modelo  administrativo que identifica:

Seleccione una respuesta.

	a. habilidades esenciales para el desempeño del cargo
	b. especialización de la tarea en el puesto de trabajo CORRECTO
	c. incremento de la productividad basada en la eficiencia
	d. organización de puestos de trabajo por competencias

Question4

Puntos: 1

Quién es el tratadista que estableció los catorce principios generales de la administración:

Seleccione una respuesta.

	a. Simón Herbert A
	b. Frederick W. Taylor
	c. Henri Fayol CORRECTO
	d. George R. Terry

Question5

Puntos: 1

En la ética se utilizan términos que han brillado por su ausencia en gran parte de la teoría de la administración. Los términos claves en el lenguaje de la ética son:

Seleccione una respuesta.

	a. valores, deberes, normas morales, obligaciones
	b. valores, derechos, normas morales, leyes
	c. valores, derechos, normas gubernamentales, obligaciones
	d. valores, derechos, normas morales, obligaciones CORRECTO

Question6

Puntos: 1

Ningún objetivo podrá cumplirse correctamente si no se controla la forma como se trabaja en pos de él. Nos estamos refiriendo a:

Seleccione una respuesta.

	a. El Control CORRECTO
	b. La Organización
	c. La Planeación
	d. La meta

Question7

Puntos: 1

Nutrición Sana, es una empresa que se dedica a comercializar productos para la lonchera escolar. Durante el último año se ha venido presentado un problema relacionado con la productividad y la desmotivación de sus trabajadores. Para solucionar el problema, el gerente partió del análisis del trabajo, e identificó los aspectos psicológicos que permiten al trabajador adaptarse a las condiciones y características que exige su labor.

De acuerdo con lo anteriormente expuesto, el gerente hace relación a la teoría:

Seleccione una respuesta.

	a. Tradicional
	b. Científica
	c. Clásica
	d. Humanística CORRECTO

Question8

Puntos: 1

ÍTEMS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CONMÚLTIPLE RESPUESTA
Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del cual se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones que responda adecuadamente a la pregunta, de acuerdo con la siguiente información:
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
Las áreas funcionales básicas que debe tenercualquier organización empresarial son:
1.Desarrollo Humano
2.Marketing
3.Planeación
4.Organización

Seleccione una respuesta.

	Marque C si 2 y 4 son correctas.
	Marque B si 1 y 3 son correctas.
	Marque A si 1 y 2 son correctas. CORRECTO
	Marque D si 3 y 4 son correctas

Question9

Puntos: 1

ÍTEMS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CONMÚLTIPLE RESPUESTA
Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del cual se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones que responda adecuadamente a la pregunta, de acuerdo con la siguiente información:
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
La previsión consiste en adelantarse al futuro,estar en capacidad de prever las características del ámbito que habrá de rodearel desarrollo de los planes y de cuya influencia depende el éxito de suejecución. Dentro de la labor de la previsión consideramos varios aspectosimportantes como:
1.La información
2.Los procedimientos
3. La administración
4.Futuro

Seleccione una respuesta.

	Marque A si 1 y 2 son correctas. CORRECTO
	Marque B si 1 y 3 son correctas.
	Marque D si 3 y 4 son correctas.
	Marque C si 2 y 4 son correctas.

Question10

Puntos: 1

El taller de costuras de doña Juana, cuenta con diez empleados quienes debido al compromiso laboral, permanecen gran parte del tiempo en el taller, permitiendo que realicen actividades extra laborales, estrechando así los lazos de amistad entre los mismos. Nos estamos refiriendo a una estructura?

Seleccione una respuesta.

	a. Estructura informal CORRECTO
	b. Estructura de relaciones interpersonales
	c. Estructura formal
	d. Estructura formal e informal

Question11

Puntos: 1

ÍTEMS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CONMÚLTIPLE RESPUESTA
Este tipo de preguntas consta de unenunciado, problema o contexto a partir del cual se plantean cuatro opcionesnumeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones queresponda adecuadamente a la pregunta, de acuerdo con la siguiente información:
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
Una de las características que debe tener laorganización se pueden resumir en las siguientes:
1.La organización es forma
2.La organización es un proceso
3. La organización es un fin
4. La organización es perfecta

Seleccione una respuesta.

	Marque A si 1 y 2 son correctas. CORRECTO
	Marque D si 3 y 4 son correctas.
	Marque B si 1 y 3 son correctas.
	Marque C si 2 y 4 son correctas.

Question12

Puntos: 1

En el departamento de producción de la empresa de Ensamble de Muebles de Lujo, el coordinador ha tenido una gran productividad ya que se fundamenta en “el grado en que los recursos organizacionales contribuyen a la productividad. Se mide por la proporción del total de los recursos organizacionales usados durante el proceso de producción”.

De acuerdo con lo anterior, estamos hablando de:

Seleccione una respuesta.

	a. Proceso de producción
	b. Eficiencia administrativa CORRECTO
	c. Recursos Organizacionales
	d. Unidad de Proceso

Question13

Puntos: 1

Inspirar y guiar al personal de una organización al logro de los objetivos. Esta competencia de la dirección se denomina: 

Seleccione una respuesta.

	a. Orientación
	b. Liderazgo CORRECTO
	c. Motivación
	d. Dirección

Question14

Puntos: 1

El gerente de la compañía textil Tejerx, realiza un contrato con la empresa de aseo de Bogotá, para la fabricación de cincuenta overoles. Para su ejecución, el gerente plantea realizar un plan alternativo que les permiten responder asituaciones críticas inusuales de emergencias

Seleccione una respuesta.

	a. Planes tácticos
	b. Control
	c. Planeación
	d. Planes de contingencia CORRECTO

Question15

Puntos: 1

SegúnLópez (2001) define como “una disciplina unitaria con un objeto de estudiopropio y al que se accede desde muy distintas aproximaciones y con ayuda de variadosmétodos”.
De acuerdocon lo anterior, estamos hablando de:

Seleccione una respuesta.

	a. Eficiencia
	b. Planeación
	c. Organización
	d. Administración CORRECTO